در صورتیکه نیاز دارید علاوه بر جلسات روانشناسی و مصاحبه بالینی صورت گرفته با درمانگر، خیالتان از بابت تشخیص و مداخلات صورت گرفته راحت باشد و اطمینان بیشتری از این بابت کسب کنید، می توانید در کنار جلسات روانشناسی از خدمات تست و ارزیابی استفاده کنید.
تستها انواع مختلفی دارد که بسته به نیاز و هدف خود می توانید از یک یا چند مورد از آنها استفاده کنید.
سنجش دامنه توجه و تمرکز: IVA2
تناسب در رابطه عاطفی و پیش از ازدواج: تست قصه عشق (LSS) و تست نیازهای گلاسر
تست های شخصیت: تست ۱۶ عاملی کتل، NEO، MCMI
تشخیص اختلالات روانپزشکی: MMPI
تست های خودشناسی: تست طرحواره یانگ، تست فرزندپروری یانگ، تست هوش هیجانی
سنجش هوش و استعداد: هوش چندگانه گاردنر، رغبت‌سنج شغلی-تحصیلی جان هالند
تستها انواع مختلفی دارد که بسته به نیاز و هدف خود می توانید از یک یا چند مورد از آنها استفاده کنید.
سنجش دامنه توجه و تمرکز: IVA2
تناسب در رابطه عاطفی و پیش از ازدواج: تست قصه عشق (LSS) و تست نیازهای گلاسر
تست های شخصیت: تست ۱۶ عاملی کتل، NEO، MCMI
تشخیص اختلالات روانپزشکی: MMPI
تست های خودشناسی: تست طرحواره یانگ، تست فرزندپروری یانگ، تست هوش هیجانی
سنجش هوش و استعداد: هوش چندگانه گاردنر، رغبت‌سنج شغلی-تحصیلی جان هالند
ست قصه عشق LSS: یک ابزار بسیار مفید برای خودشناسی و انتخاب دقیق در روابط عاطفی محسوب می شود که براساس جدیدترین نظریه رابرت استرنبرگ روانشناس مشهور آمریکایی در زمینه روابط عاطفی طراحی و ساخته شده است. این تست مختص افراد ۱۸ سال به بالا هست. تعداد سوالات این تست ۱۰۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۵ دقیقه می باشد.
تست نیازهای گلاسر: یک آزمون بسیار کاربردی براساس تئوری انتخاب روانشناس معروف ویلیام گلاسر است که نیازهای اساسی پنج‌گانه افراد را شناسایی می کند و بین متخصصان سلامت روان در زمینه ارتقای روابط بین فردی، عاطفی و مشاوره پیش از ازدواج ابزاری کارآمد محسوب می شود. این تست برای افراد ۱۳ و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۳۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
ست اختلالات شخصیت MCMI: بصورت اختصاصی در زمینه تشخیص اختلالات شخصیت طراحی شده و خروجی بسیار دقیقی از انواع مختلف اختلالات شخصیت در اختیار متخصص بالینی قرار می دهد. این تست مناسب افراد ۱۸ سال به بالا است. تعداد سوالات این تست ۱۷۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۳۰ دقیقه است.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست نیازهای گلاسر: یک آزمون بسیار کاربردی براساس تئوری انتخاب روانشناس معروف ویلیام گلاسر است که نیازهای اساسی پنج‌گانه افراد را شناسایی می کند و بین متخصصان سلامت روان در زمینه ارتقای روابط بین فردی، عاطفی و مشاوره پیش از ازدواج ابزاری کارآمد محسوب می شود. این تست برای افراد ۱۳ و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۳۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست اختلالات شخصیت MCMI: بصورت اختصاصی در زمینه تشخیص اختلالات شخصیت طراحی شده و خروجی بسیار دقیقی از انواع مختلف اختلالات شخصیت در اختیار متخصص بالینی قرار می دهد. این تست مناسب افراد ۱۸ سال به بالا است. تعداد سوالات این تست ۱۷۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۳۰ دقیقه است.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست نیازهای گلاسر: یک آزمون بسیار کاربردی براساس تئوری انتخاب روانشناس معروف ویلیام گلاسر است که نیازهای اساسی پنج‌گانه افراد را شناسایی می کند و بین متخصصان سلامت روان در زمینه ارتقای روابط بین فردی، عاطفی و مشاوره پیش از ازدواج ابزاری کارآمد محسوب می شود. این تست برای افراد ۱۳ و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۳۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست طرحواره یانگ: یکی از معتبرترین تستها در زمینه سنجش و تشخیص طرحواره های ناسازگاز یا تله های زندگی است که توسط روانشناس معروف جفری یانگ طراحی و ابداع شده است. این تست برای افراد ۱۲ سال و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۹۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست فرزندپروری یانگ: این تست براساس نظریه طرحواره درمانی جفری یانگ و در زمینه ارزیابی سبک های مختلف فرزندپروری طراحی شده است. در واقع متخصص روانشناس به کمک این تست می تواند به ریشه های تحولی طرحواره های ناسازگار مراجع خویش آگاهی پیدا کند. این تست برای افراد ۱۲ سال و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۷۲ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست هوش هیجانی (EQ): بارون، استاد روانشناسی دانشگاه تگزاس، یکی از پیشگامان سنجش هوش هیجانی (EQ) در دنیا محسوب می شود که با طراحی تست EQi پنج بعد کلی هوش هیجانی و پانزده فاکتور حیاتی در تنظیم احساسات و هیجانات را شناسایی کرد. کاربرد اصلی این تست آشنایی متخصصان و مراجعین نسبت به ابعاد متخلف هوش هیجانی در وجود خود و رشد و توسعه نقاط ضعف در این زمینه می باشد. این تست برای افراد ۱۸ سال و بالاتر از آن مناسب است. تعداد سوالات این تست ۹۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست نیازهای گلاسر: یک آزمون بسیار کاربردی براساس تئوری انتخاب روانشناس معروف ویلیام گلاسر است که نیازهای اساسی پنج‌گانه افراد را شناسایی می کند و بین متخصصان سلامت روان در زمینه ارتقای روابط بین فردی، عاطفی و مشاوره پیش از ازدواج ابزاری کارآمد محسوب می شود. این تست برای افراد ۱۳ و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۳۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست هوش گاردنر(کودک): دکتر گاردنر تکیه صرف بر ضریب هوشی در کودکان را گمراه کننده می پندارد و معتقد است هر کدام از کودکان ابعاد مختلف و متفاوتی از هوش و استعداد را دارا هستند. تست هوش چندگانه گاردنر یکی از معتبرترین ابزارهای هوش در سطح دنیا در زمینه سنجش هوش و استعداد شغلی و تحصیلی در کودکان می باشد. این تست برای کوکان ۷ تا ۱۲ سال کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۴۸ و زمان تقریبی پاسخگویی ۳۰ دقیقه است.
تست هوش گاردنر (نوجوان و بزرگسال): از طریق این تست می توانید نه جنبه مختلف هوش خود را شناسایی و با کمک متخصص مربوطه در زمینه ارتقای ابعاد مختلف هوش تمرینات لازم را انجام دهید. کاربرد اصلی این تست در زمینه استعدادیابی در زمینه های شغلی و تحصیلی است. حداقل سن لازم برای انجام این تست ۱۲ سال است. تعداد سوالات این تست ۸۰ و زمان تقریبی پاسخگویی ۳۰ دقیقه است.
رغبت سنج شغلی و تحصیلی هالند: روانشناس مشهور آمریکایی جان هالند شش حوزه اصلی در ارزیابی علاقه ها و تمایلات شغلی افراد شناسایی کرد. شما براساس اینکه در کدامیک از این شش طبقه قرار می گیرید به لحاظ شخصیتی متناسب با شغل و حرفه خاصی هستید که نتایج این تست بهترین طبقه شغلی برای شما را معرفی می نماید. این تست برای افراد ۱۲ سال و بالاتر مناسب است و انجام تکالیف و چالش های ارائه شده در این تست حدودا ۱۵ دقیقه زمان می برد.
تست فرزندپروری یانگ: این تست براساس نظریه طرحواره درمانی جفری یانگ و در زمینه ارزیابی سبک های مختلف فرزندپروری طراحی شده است. در واقع متخصص روانشناس به کمک این تست می تواند به ریشه های تحولی طرحواره های ناسازگار مراجع خویش آگاهی پیدا کند. این تست برای افراد ۱۲ سال و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۷۲ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست هوش هیجانی (EQ): بارون، استاد روانشناسی دانشگاه تگزاس، یکی از پیشگامان سنجش هوش هیجانی (EQ) در دنیا محسوب می شود که با طراحی تست EQi پنج بعد کلی هوش هیجانی و پانزده فاکتور حیاتی در تنظیم احساسات و هیجانات را شناسایی کرد. کاربرد اصلی این تست آشنایی متخصصان و مراجعین نسبت به ابعاد متخلف هوش هیجانی در وجود خود و رشد و توسعه نقاط ضعف در این زمینه می باشد. این تست برای افراد ۱۸ سال و بالاتر از آن مناسب است. تعداد سوالات این تست ۹۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست شخصیت شناسی NEO: آزمون بسیار مشهور در زمینه سنجش پنج فاکتور اصلی شخصیت است. کاربرد اصلی این تست شخصیت شناسی و خودشناسی در زمینه روابط پیش از ازدواج و پیشرفت شغلی می باشد. این تست برای افراد ۱۷ تا ۸۹ سال مناسب است. تعداد سوالات این تست ۲۴۰ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.
تست شخصیت CATTELL: این تست ارزیابی جامعی از شانزده عامل شخصیت به عمل می آورد و اصلی ترین کاربرد آن تشخیص بالینی و طراحی مداخلات درمانی، مشاوره شغلی و پیش از ازدواج است. این تست برای افراد ۱۶ سال و بالاتر کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۱۸۷ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۲۰ دقیقه می باشد.
تست نیازهای گلاسر: یک آزمون بسیار کاربردی براساس تئوری انتخاب روانشناس معروف ویلیام گلاسر است که نیازهای اساسی پنج‌گانه افراد را شناسایی می کند و بین متخصصان سلامت روان در زمینه ارتقای روابط بین فردی، عاطفی و مشاوره پیش از ازدواج ابزاری کارآمد محسوب می شود. این تست برای افراد ۱۳ و بالاتر از آن کاربرد دارد. تعداد سوالات این تست ۳۵ و زمان تقریبی پاسخدهی به آن ۱۵ دقیقه می باشد.